働く環境


ゴッドハンドでは従業員が働きやすく、日々成長できるように様々な制度があります。

福利厚生制度

整体・カウンセリング制度

ゴッドハンドでは従業員全員が、月1回整体とカウンセリングを業務時間内に社内で受ける事が出来ます!
勤務時間の1時間を、体を整える時間に。
整体を行った後は気持ちを切り替えて仕事開始!

  

 


 

リラクゼーションルーム

2021年12月よりリラクゼーションルームがオープンしました!
仮眠室やマッサージチェア、社内図書館を自由に使用することが可能です。
更にウエイトマシーンやエクササイズバイク等が設置されたトレーニングジムも用意されています!
 
 
 
 


 

各種自己啓発支援制度完備

自己啓発支援制度も充実!
各種検定や書籍購入費用は全て会社負担しています。
仕事を行いながら、しっかりとスキルアップにつなげることが出来ます。

 
 


 

社内サークル制度

GHでは各所属部署を超えた自主的な社内サークル活動を支援しています。
現在は模型部や釣り部、ゴルフ愛好会等様々なサークルが活動を行っています。
県外からきた方でも大丈夫。新潟でもたくさん仲間が見つかりますよ!


 


 

他にもまだまだあります!

■インフルエンザの予防接種補助制度

  毎年11月頃にインフルエンザの予防接種をしています。(全て会社負担)
  当制度は終業後ではなく就業時間内に受診を行っています!
  

■健康診断・人間ドック受診補助制度

 健康診断、40歳以上の方は人間ドックを全額会社負担にて毎年受診しています。
 予防接種と同様にすべて業務時間内に利用することが可能です!
  

■昼食の補助制度

 指定のお弁当屋さんでお弁当を注文すると、価格の50%が会社負担になります。
  

■制服の購入補助制度

 規定の制服はありませんが、毎年20,000円まで作業着やスーツの購入補助制度を利用することができます。

賞与

年3回の賞与制度

7月の夏季賞与、12月の冬季賞与に4月の決算賞与を合わせた計3回の賞与が支給されます。
決算賞与は、それぞれの会社貢献度に応じて営業利益の1~2割を支給しています。